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08/01/2009
 
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保険





どのように保険に入ればよいのですか?

ドイツでは、何に対しても保険に入ることができます。大切なのは、加入義務のある保険です。

医療保険

被雇用者はすべて医療保険に加入しなければなりません。仕事についていない配偶者や子どもは、一緒に保険に入ることができます。6ヵ月~60ヵ月間ドイツに滞在するEU市民には、特別な医療保険があります。そのメリットは、保険料が通常の金額の4分の1から4分の3少なくてすむことです。相談してみる価値はあります。

年金保険と失業保険

年金保険と失業保険には、自分で加入する必要がありません。どちらも自動的に所得から徴収されるからです。少し複雑ですが、ドイツで保険料を支払い、他の国に住んでいても、年金を取得することはできます。もちろん、これはEU諸国、あるいはドイツが社会保険協定を締結している国々(日本を含む)にだけ適用されることです。

災害保険

職場での災害については、「労災組合」が保障してくれます。この保険の保険料は、雇用者が直接支払います。子供の場合は簡単です。子供たちは学校や幼稚園で自動的に災害保険に加入されるからです。





関連リンク   



健康保険、介護保険、失業保険、年金保険、傷害保険の手引き
www.deutsche-sozialversicherung.de

連邦被用者保険庁(Bundesversicherungsanstalt für Angestellte = BfA)のサイト
www.bfa.de/...

アレクサンダー・フォン・フンボルト財団(Alexander von Humboldt-Stiftung)がまとめたドイツ滞在の手引き:健康保険と医療
www.humboldt-foundation.de/...

ドイツ学術交流会(Deutscher Akademischer Austauschdienst = DAAD)の情報サイト
www.daad.de/...













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