|
|
|
| استيراد العقول الناضجة والمبدعة: ألمانيا والعلماء العالميون
|
|
|
|
|
الكفاءات العالية
نسيت ألمانيا التي هي بطلة العالم في التصدير عملية الاستيراد لفترة طويلة – وخاصةً استيراد العقول الناضجة المبدعة. لكن ذلك تغير الآن إذ تقوم منظمات الدعم بتقديم منح سخية. وبدأت الجامعات وغيرها من مؤسسات العلم تجذب الباحثين من خلال مجالات أبحاثها المثيرة. وقد أدركت الحكومة الاتحادية هذه القضية. سيحصل العلماء الأجانب على شروط إقامة مثلى وبلا بيروقراطية. وهكذا أخذ قطاع العلم الألماني يشهد تحولات واضحة المعالم. الجميع متفقون أن مستقبل بلد ما لا يمكن ضمانه إلا بواسطة العلم والبحث القائم على أعلى مستوى. الامر الذي يعد بديهيا ً لوزيرة التعليم والبحث العلمي الالمانية، آنته شافان والتي تقول: " لتحقيق مراتب متقدمة في سباق الحصول على مصادر القوة والرخاء في بلادنا، يتوجب علينا اعطاء اهمية خاصة لمشاريع الابحاث والابتكارات العلمية، فهي بمثابة المفتاح الاساسي نحو التقدم المستقبلي
أهلا بكم في المانيا- مع زوال التعقيدات البيروقراطية
كان على الراغبين بالقيام بالبحث العلمي في المانيا لفترة طويلة مواجهة العديد من التعقيدات البيروقراطية وما تتطلبها من اوراق ومعاملات معقدة بعض الشيء، الامر الذي أنعكس في اغلب الاحيان على اقامة هؤلاء في المانيا بنوع من السلبية. الا انه ومنذ تطبيق قانون الهجرة الجديد لعام 2005، تحسنت ظروف وشروط اقامة الباحثين من جميع انحاء العالم في المانيا بشكل كبير. فالذي يتقاضى اجر سنوي يتعدى حاجز 84 الف يورو بامكانه الحصول على حق الإقامة الدائمة في البلاد. كما ان تصاريح العمل في المانيا الممنوحة لهم لا تقتصر عليهم فقط، بل ان زوجاتهم او ازواجهم سيتمتعون بهذا الحق كذلك. يشار الى قانون الاجانب الجديد لعام 2005 شمل تعديل اضافي لصالح الطلبة الأجانب في الجامعات والمعاهد العليا الالمانية، فبعد ان كان يتوجب عليهم مغادرة البلاد بعد انهائهم دراستهم، جاء القانون الجديد ليمنحهم مدة سنة كاملة للبحث عن وظيفة ضمن تخصصاتهم.
حاملو الأمتعة وعلب الأوراق – فرص قليلة جداً ؟
قال غونتر بلوبل GUENTER BLOBEL الألماني الحائز على جائزة نوبل في الطب عام 1999 والذي يعمل في جامعة نيويورك روكفلر منذ عدة عقود " حين كنت في ألمانيا سمح لي بالعمل كمدرس مساعد لدى بروفسور، أما في أميركا فقد استطعت من البداية أن أتبوأ دورا مسؤولا، ولذلك بقيت هنا. لا يريد العلماء الشباب إذاً أن يكونوا حاملي حقائب وعلب مستندات وأوراق بحث لأساتذتهم. يجب على الكثير من العلماء الناشئين في ألمانيا أن يؤدوا أعمالاً محض مساعدة للبروفيسور الذي يعملون معه بدلاً من البحث. هذا يشكل إضاعة كبيرة للقدرات الخلاقة في الفترة من العمر الممتدة بين ثلاثين وأربعين عاما. وبعد سنين طويلة من العمل للحصول على درجة الأستاذية في الجامعة ليس من المضمون الحصول على ذلك. كما أن قانون الخدمة في الجامعات الألمانية غير مرن ولا يسمح إلا في حالات محدودة بتحديد الراتب المستحق وفقا للإنتاج العلمي. وقد أدى هذا كله إلى خلق مشكلة كبيرة وهي رحيل الأكاديميين من ألمانيا. يترك الدراسة واحد من كل سبعة طلاب دكتوراه في ألمانيا. كما أن هجرة العقول خطيرة إلى حدّ تهديد العلوم الحيوية والمعلوماتية، وهي المجالات التي تزداد أهميتها الاقتصادية باستمرار.
كسب العقول بدل هجرتها
سعيا وراء ايقاف هجرة العلماء الشباب، اجرت الحكومات الالمانية خلال السنوات الماضية تغيرات الهامة من خلال تقييم التقاليد الراسخة وايجاد حلول جديدة. ففي المانيا حاليا يوجد نظام مشابة للنظام الامريكي الذي يوفر وظيفتي "المساعد" او "الاستاذ المتعاقد معه" لهؤلاء الاساتذة الشبان، الذين انهوا دراستهم العليا والراغبين بمواصلة ابحاثهم العلمية. فالمانيا تسعى لاتخاذ موقف مشجعة للحفاظ على هذه العقول النيرة. كما ان الاقتصاد الالماني يساند هذه المساعي، ومن الامثلة على ذلك ما يقدمه معهد الكسندر فون هامبولدت من جوائز قيمة ومنح دراسية متقدمة، علاوة على جائزة فولفجانج باول السنوية للباحثين الاجانب المميزين بقيمة مالية تصل الى 130 الف يورو. ما يتيح للحاصلين عليها فرصة المنافسة على المستوى الدولي.
بكلمات بسيطة، الجهود المبذولة تدور حول اضفاء طابع التميز على المانيا كبلد للابحاث المتقدمة، وذلك استعدادا للقدرات العالية.
|
|
|
| معلومات إضافية
|
|
|
|
|
|
